Première semaine – les activités d’été
05/05/17 – 06/05/17
On vous a parlé
de Margaux, Marie, et Julie (groupe 4) parties au training center pendant 2
jours pour animer des activités et soutenir les professeurs d’informatique et
d’anglais, mais qu’en est – il du reste de la team ?
Laura et
Alexandre (groupe 1), Aurore et Nicolas (groupe 2), ainsi que Eloïse, Brice et
Florence (groupe 3) ont certes continué à jouer au dobble et au billard à
l’auberge, mais ils ont surtout commencé à préparer respectivement les nombreuses activités d’été pour les
enfants des programmes Carreta, Community et Ermita (CF notre article sur les bidonvilles), ainsi que les fêtes de fin d’année à Alegria (organisée par le
groupe 4) et à Cebu (organisée par le reste de la team).
Grâce à notre levée de fonds réussie (merci à
vous !!), chaque groupe bénéficie d’un budget précis pour l’achat des matériaux
pour les activités et pour les goûters.
Blind test de musique, 123 Soleil, dessins, dégustation à l’aveugle (on leur a fait tester du camembert!), balle au prisonnier… les enfants sont ravis et ça fait plaisir !
Globalement le premier contact avec les enfants est réussi, certains se sont montrés timides et réticents à parler anglais au début, mais très vite le dynamisme de notre équipe les a séduit et on a hâte de les revoir la semaine prochaine pour de nouvelles activités.
Samedi
Tandis que le brainstorming reprend pour les groupes 1, 2, et 3, le groupe 4
et le groupe Communication (Camille et moi) sommes repartis voir les filles du training
center (CF article sur le training center), pour la cérémonie de fin, et pour apporter notre première contribution matérielle à Children of Asia.
Elles reçoivent chacune un diplôme symbolique pour avoir participer à cette semaine de formation, mais certaines reçoivent aussi des félicitations pour avoir eu la meilleure progression, les meilleurs résultats, ou encore le plus de points pour son équipe !
Nous avions à cœur de participer à l’approvisionnement du training center en matériel informatique afin d’améliorer les conditions d’apprentissage.
Elles reçoivent chacune un diplôme symbolique pour avoir participer à cette semaine de formation, mais certaines reçoivent aussi des félicitations pour avoir eu la meilleure progression, les meilleurs résultats, ou encore le plus de points pour son équipe !
Nous avions à cœur de participer à l’approvisionnement du training center en matériel informatique afin d’améliorer les conditions d’apprentissage.
Nous avons ainsi pu fournir des clés USB, une multiprise, and last but not least, 2 Notepads (1 rouge et 1 bleu histoire de varier un peu les plaisirs) !
A très vite !
Camille & Anna, au nom de la team Cebu